中级职称申报评审未通过的主要原因可以总结为三个方面：
首先，论文不符合要求。中级职称的论文虽然内容要求不高，但经常出现问题的部分是格式和规范性。具体来说，这包括提交的论文数量不够，作者排名不当，字数不足，发表时间不对，或是期刊未在国家新闻出版总署备案等问题。特别需要注意的是，目前对论文重复率有严格限制，若超过规定比例，则被视为学术诚信问题，直接否决申请。此外，研究领域的匹配度也是一个常见问题。
其次，工作成果（业绩）未达标准。虽然这种情形出现的概率较小，但其影响却很重大。可能的原因包括工作年限或数量未满足要求，所提供的业绩资料与申请专业不符，业绩水平或级别太低，以及项目文件缺失等。
最后，材料整理装订上的失误。这一点常常被忽视，但却是很多候选人落选的重要原因之一。由于每年参加申报的人数众多，评审专家没有足够的时间协助每个申请者整理和完善材料。
因此，在正式提交前，仔细检查并确保所有文件按要求组织和归档至关重要，这将直接影响最终评分。